快报

什么样的岗位才是“铁饭碗”?“蓝领”岗位大有作为通博信誉最好

字号+ 作者:通博信誉最好在线娱乐 来源:未知 2017-12-04 12:36 我要评论( )

什么样的岗亭是铁饭碗?面临这个问题,不少人给出的谜底可能都是机关、事业单元。处置焊接工做18年的高级技师戴世超则认为,手艺也是铁饭碗,同样能带来好糊口。靠着这门手艺,他不只正在单元从社会聘请人员转为正式职工,还买了房买了车。戴世超说:有手艺

  什么样的岗亭是“铁饭碗”?面临这个问题,不少人给出的谜底可能都是机关、事业单元。处置焊接工做18年的高级技师戴世超则认为,手艺也是“铁饭碗”,同样能带来好糊口。靠着这门手艺,他不只正在单元从社会聘请人员转为正式职工,还买了房买了车。戴世超说:“有手艺一样走遍全国。我还要继续勤奋,手艺越精深收入越高,一家长幼才能过得更好。”

  戴世超的成功并不是个例。当今社会,控制一门技术越来越和具有高学历划一主要。诸多就业聘请会上,手艺工人炙手可热,而仅有文凭的大学生却屡屡碰鼻,不被用人单元承认。一边是企业对“蓝领”爱才如命,一边是不少大学生照旧但愿找个面子的“白领”工做,叫嚷多年的就业“布局性矛盾”并未改不雅。

  本年5月,省当局发布《中国制制2025山西步履纲要》,提出“持之以恒地鞭策山西制制业复兴升级”,此中先辈配备制制、新一代消息手艺、新材料、现代医药等范畴,无一不需要“蓝领”来实现。这一信号,不只呼喊即迁就业的大学生积极投身此中,还呼吁更多人改变保守就业不雅念,从头理解“蓝领”的主要性。

  手捧简历,眼神正在一个接一个的聘请简章上逛走……大同大学结业生杜力飞(假名)虽然曾经持续跑了好几场聘请会,可照旧没有找到合适的工做。他告诉记者,首选行政或文秘类岗亭,找不到能够再等等。

  取小杜比拟,山西林业职业手艺学院计较机消息办理专业学生何强的就业路可谓一帆风顺。正在校期间,他控制了“基于PHP的后端开辟”手艺,练习期工资就达到7000元。结业后,成功就职于北京的一家大型企业。

  当杜力飞从记者这里听到何强的履历时,他似乎并不爱慕,只是淡淡地说了一句“我们没有可比性”。记者诘问他,对“蓝领”岗亭的见地,他要求利用假名才肯说出实正在设法。他坦言,本人怎样说也有一张大学文凭,相当于过去的“学问分子”,做的工做就该当待正在整洁敞亮的办公室里,本人面子,爸妈说出去也有体面。若是进了工场,每天跟农人工一样,工做又净又累,虽然工资高一点,但总感觉低人一等没体面。

  杜力飞的话,代表了一部门大学生以及他们家长的设法。总认为“大学生=学问分子=白领工做”,以至有大学生当“蓝领”就是白上大学的不雅念。这种曲解,一方面是大学生思惟不成熟的表示,另一方面也表现了社会对“蓝领”的成见。

  教育专家胡瑞文暗示,就大学生而言,起首要改变择业不雅念和心态,切勿眼高手低,要怯于从最下层做起,“不想当将军的士兵不是好士兵,但没当过兵的更不成能成为好士兵”。他指出,2010年至2020年,包罗成人高校正在内,中国将新增9400万大学结业生,估计40%的人会进入蓝领阶级,成为学问型工人或新型农人。近年来我省成长敏捷的配备制制、现代煤化工、新能源、新材料、特色食物工业、交通物流、文化旅逛等劣势财产和新兴财产,高技强人才十分欠缺,大学生积极投身此中必将大有可为。

  改变对“蓝领”的认识,不是一日之功,还需要当局相关部分不竭积极指导。近年来,我省不竭完美技强人才步队扶植政策系统和工做机制,一方面加鼎力度培育高技强人才,另一方面通过集中表扬、成立工做室等体例指导大师关心、注沉技强人才。

  本年4月29日,省人社厅传递表扬了第四届享受当局津贴的50名高级技师,每人奖励2万元;传递表扬了100名三晋手艺妙手,每人奖励5000元。为获批2015年度国度级高技强人才培训基地的2所技工院校和获批国度级技术大师工做室的3个单元进行了授牌,别离赞帮每家500万元和10万元;对获批省级高技强人才培训基地的5个单元和37个省级技术大师工做室进行了授牌,省级财务赞帮每家100万元和5万元。

  据引见,“十二五”期间,我省新增高技强人才364427人。五年建成和启动扶植国度高技强人才培训基地11个、省级高技强人才培训基地20个,建成和启动扶植国度技术大师工做室15个、省级技术大师工做室87个,享受财务补助培训考评取证技师7044名、高级技师1909名;8人获得中华技术大奖、79人获得全国手艺妙手表扬,26名高级技师获得国务院特殊津贴,评选表扬享受省当局特殊津贴的高级技师190名,三晋手艺妙手356人。

  取此同时,我省不竭健全和完美技强人才评价系统。目前,全省范畴内以职业能力为导向、以工功课绩为沉点、沉视职业道德和职业本质的技强人才评价系统和以社会化职业技术判定、企业人才评价、院校职业资历认证为次要路子的多元化技强人才评价工做机制曾经构成。

  “蓝领”就是又苦又净的抽象吗?谜底能否定的。《中国制制2025》对高级蓝领的定义是,不只仅要有手艺,还要有较高的分析本质,出格是创制能力。这意味着,将来大学生要想投身“蓝领”,仅仅只是改变就业不雅念远远不敷,还要尽快控制一技之长。

  山西兴华职业学院院长宋兴航认为,目前高校办学模式、人才培育方案、大学结业生学问布局、能力程度等都取社会需求存正在矛盾。他建议,处所研究型本科院校应尽快向使用型本科院校转型。由当局指导正在省内以点带面搞一批试点院校,通过对试点院校进行“使用型”教育的孵化,加速本科院校取社会需求对接的转型程序,从人才培育模式、师资力量扶植、学科取专业扶植、课程教材扶植等方面率先入手,使处所本科高校逐渐转型为使用型高校。

  同时,要沉视人才培育模式的改变。对峙“产教融合、校企合做”理念,沉视培育面向出产办事一线,具有优良道德质量、怯于立异精力和高度义务感,理论功底结实,实践能力凸起,具有就业创业能力的使用型、技术型人才。起首,从办学标的目的方面,树立以市场为导向的办学思惟,按社会需求设置专业、培育脱手能力强的使用技术型人才。其次,从讲授内容方面,出力表现八个字,那就是“产教融合、校企合做”,讲授过程必需慎密联系出产一线,同企业联手培育人才,实施理实一体、学做连系,讲堂取职业岗亭要求对接。再次,从内涵扶植方面,环绕“一专多能、活学活用”做文章,表现经世致用的育人理念。最初,从学生出路方面,出力培育学生立异的认识、创制的能力,最终实现创业的方针,为学生走向社会实现零距离对接。(记者杨 文)

通博信誉最好在线娱乐pt老虎机线上官网聚合多种线上线下流行热门游戏玩法,最新通博娱乐网站欢迎你来体验!

转载请注明出处。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 九年的时间是什么让一位全明星票王成了被人遗弃的蓝领!通博信誉

    九年的时间是什么让一位全明星票王成了被人遗弃的蓝领!通博信誉

    2017-12-04 11:28

  • 通博娱乐医护家创始人孔得玮:人工智能时代 下一个高级蓝领行业

    通博娱乐医护家创始人孔得玮:人工智能时代 下一个高级蓝领行业

    2017-12-04 10:26

网友点评
精彩导读